Wir können immer Verstärkung gebrauchen!
Sie haben Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einer der schönsten Umgebungen Hamburgs?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Momentan suchen wir:
An unserer Hotelrezeption suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Folgende Aufgaben fallen in Ihren Bereich:
- Empfang, Beratung und Betreuung der Hotelgäste
- eigenständiges Führen von Schichten
- Check-In und Check-Out mit Abrechnung und Kassenführung
- Annahme von Reservierungen, Versenden von Bestätigungen und Angeboten
- Kontingentpflege des Channelmanagers
- Reklamationsmanagement
- Wareneinkauf
- Arbeiten mit der Hotelsoftware Sihot
Was wir bieten:
- geregelte Arbeitszeiten (Aufteilung in Früh- und Spätschicht)
- keine Überstunden
- Dienstplanerstellung erfolgt 10 Tage im Voraus für eine Arbeitswoche
- Sonn- und Feiertagszuschlag
- Urlaub – 24 Arbeitstage bei einer 5-Tage-Woche
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- monatlicher Warengutschein im Wert von EUR 40 (in Absprache mit Mitarbeiter)
- frei am Geburtstag und Erhalt eines Geburtstagsgeschenks
- gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- ausgewogenes Mitarbeiterfrühstück in allen Frühdiensten
- Mitarbeiterrabatt auf Übernachtungen im Hotel
Ihr Profil:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder im kaufmännischen Bereich
- sehr gute Deutsch- und erweiterte Englischkenntnisse
- eine herzliche und offene Persönlichkeit als auch ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Nationen
- geregelte Arbeitszeiten (Aufteilung in Früh- und Spätschicht)
Alles Weitere erzählen wir gern in einem persönlichem Gespräch.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpartnerin: Frau Stefanie Schröder – Direktorin
An unserer Hotelrezeption suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Folgende Aufgaben fallen in Ihren Bereich:
- Empfang, Beratung und Betreuung der Hotelgäste
- eigenständiges Führen von Schichten
- Check-In und Check-Out mit Abrechnung und Kassenführung
- Annahme von Reservierungen, Versenden von Bestätigungen und Angeboten
- Kontingentpflege des Channelmanagers
- Reklamationsmanagement
- Wareneinkauf
- Arbeiten mit der Hotelsoftware Sihot
Was wir bieten:
- geregelte Arbeitszeiten (Aufteilung in Früh- und Spätschicht)
- keine Überstunden
- Dienstplanerstellung erfolgt 10 Tage im Voraus für eine Arbeitswoche
- Sonn- und Feiertagszuschlag
- Urlaub – 24 Arbeitstage bei einer 5-Tage-Woche
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- monatlicher Warengutschein im Wert von EUR 40 (in Absprache mit Mitarbeiter)
- frei am Geburtstag und Erhalt eines Geburtstagsgeschenks
- gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- ausgewogenes Mitarbeiterfrühstück in allen Frühdiensten
- Mitarbeiterrabatt auf Übernachtungen im Hotel
Ihr Profil:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder im kaufmännischen Bereich
- sehr gute Deutsch- und erweiterte Englischkenntnisse
- eine herzliche und offene Persönlichkeit als auch ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Nationen
- geregelte Arbeitszeiten (Aufteilung in Früh- und Spätschicht)
Alles Weitere erzählen wir gern in einem persönlichem Gespräch.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpartnerin: Frau Stefanie Schröder – Direktorin
Folgende Aufgaben sind unter anderem Teil der Ausbildung:
- Housekeeping (Zimmerreinigung, Zimmercheck & Bestellung)
- Service (Eindecken und abräumen der Gasttische, Umgang mit dem Gast, Mise en place, & Bestellung)
- Küche (Zubereitung einfacher Speisen, Vorbereitung von Frühstücksplatten)
- Rezeption (Check-In und Check-Out der Gäste, Umgang mit Gästen, Beratung, Reservierung, Angebotserstellung und Zimmerverkauf, Umgang mit Beschwerden & Bestellung)
Was wir bieten:
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Ausbildung
- Zahlung nach Tarif (Stand 04/2019)
- HVV-Bonus-Ticket (EUR 30,00 Eigenanteil des Auszubildenden / EUR 20,00 Arbeitgeberzuschuss / EUR 20,00 Zuschuss der Hansestadt Hamburg)
- Vorbereitung und Training für die Prüfungen
- Geregelte Arbeitszeiten, Dienstplanerstellung erfolgt 10 Tage im Voraus für eine Arbeitswoche
- 24 Urlaubstage, verteilt auf eine 5 Tage – Woche (Einsatz auch an Wochenenden und Feiertagen)
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Ausgewogenes Mitarbeiterfrühstück in allen Frühdiensten
- Mitarbeiterrabatt auf Übernachtungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Schulausbildung (möglichst guter Realschulabschluss oder Abitur)
- Sehr gute Deutsch- (ab B2) und erweiterte Englischkenntnisse (ab B1)
- Aufgeschlossene, kommunikative und freundliche Persönlichkeit
- Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Nationen
Alles Weitere erzählen wir gern in einem persönlichen Gespräch.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartnerin: Frau Stefanie Schröder – Direktorin
